El concepto de organización, hace sugerencia a una agrupación de personas, las cuales distribuyen sus tareas y actividades de manera sistemática conforme a una estructura, que en definitiva es la que da cuerpo y forma a la organización como tal.
Las personas que conforman una organización, lo hacen exclusivamente para producir bienes y/o servicios en beneficio de la satisfacción de las necesidades de otras personas, comunidades y la sociedad en general; para lo cual, dichas personas trabajan con sus roles claramente definidos, y de manera colaborativa, en que cada parte estructural incorpore aprendizajes y logros del resto de las partes.Lo anterior, es posible cuando en las organizaciones está presente la comunicación y sus elementos constitutivos, sumado a la capacidad de trabajo mancomunado entre los actores de éstas; facilitando así la consecución de los objetivos que dan vida a una organización.
Finalmente y en consonancia con lo anterior, la organización funciona gracias a un trabajo estandarizado, mediante reglamentos y normas que rigen el accionar de cada integrante de ésta, y que a su vez están en directa relación con los cargos y posiciones que se ocupen dentro de ella, ya que para cada rol está presente la norma que regula y fiscaliza un desempeño óptimo de las actividades que le atañen.
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